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사원들의 세계화 마인드 함양 및 해외 현지 적응력 강화를 위한 프로그램으로 15일 이내 여행할 수있음. 항공료, 유레일 패스, 여행자 보험, 여권.비자 발급비를 포함하여 1인당 2백만원을 지원.
자격요건은 근속 1년 이상.
여행 지역 : 유럽,미국,호주,뉴질랜드
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근속기간별 안신년제 실시. 5년 근속을 기준으로 유급 휴가 부여. 5년(1개월), 10년(2개월), 15년(3개월)
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영화, 연극, 각종 콘서트, 전시회, 도서 및 음반 구입 등 문화생활비를 매월 3만원 이내에서 지급.
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본인 및 형제, 자녀의 결혼, 출산, 상(喪), 환갑 등에 경조금 지원
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유치원 자녀 입학축하금 및 중.고.대학생 자녀 학자금 지원
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월 급여액의 일정금액 예탁 및 저축장려금 지원. 신협 대부 가능
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회사 보유 콘도 이용권 제공(한화, 하일라, 춘천 콘도 보유)
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신사역->압구정역
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매년 1회 임직원 건강검진(일반, Semi 종합) 실시
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생일 당일 사내공지와 함께 생일 케이크 전달
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창립기념일과 추석에 선물 지급
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10년, 15년, 20년 근속자에게 포상금 지급
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사원의 취미개발 및 사원 상호간의 협동 단결심을 배양함으로써 회사에 대한 소속감, 근무의욕 향상, 활기찬 직장분위기 조성을 위하여 다양한 써클 활동 지원
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미취학아동(3세이상), 초, 중, 고 임직원 자녀에게 유아도서 및 참고서 년 2회 지급
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전 임직원을 대상으로 불의의 사고에 대비하여 상해보험 가입(사망, 암, 입원의료비, 통원치료비 보장)
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임직원 직계 가족을 대상으로 국내 최고 수준의 장례 Total Service 지원
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