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사원들의 세계화 마인드 함양 및 해외 현지 적응력 강화를 위한 프로그램으로 15일 이내 여행할 수
있음. 항공료, 유레일 패스, 여행자 보험, 여권.비자 발급비를 포함하여 1인당 2백만원을 지원.
여행 지역 : 유럽,미국,호주,뉴질랜드
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2004년 신설된 일본 배낭여행 제도. 전 사원이 4명 1조로 4박5일 유급휴가로 자유롭게 일본 여행을 떠나 사기 진작 및 아이디어 충전의 기회로 활용
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영화, 연극, 각종 콘서트, 전시회, 도서 및 음반 구입 등 문화생활비를 매월 3만원 이내에서 지급.
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본인 및 형제, 자녀의 결혼, 출산, 상(喪), 환갑 등에 경조금 지원
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유치원 자녀 입학축하금 및 중.고.대학생 자녀 학자금 지원
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월 급여액의 일정금액 예탁 및 저축장려금 지원. 신협 대부 가능
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회사 보유 콘도 이용권 제공(한화, 하일라, 춘천 콘도 보유)
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2호선 선릉역 : 매일 아침 3회 운행
3호선 신사역 : 매일 아침 2회 운행
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매년 1회 임직원 건강검진(일반, Semi 종합) 실시
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생일 당일 사내공지와 함께 생일 케이크 전달
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창립기념일과 추석에 선물 지급
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10년, 15년, 20년 근속자에게 포상금 지급
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사원의 취미개발 및 사원 상호간의 협동 단결심을 배양함으로써 회사에 대한 소속감, 근무의욕 향상, 활기찬 직장분위기 조성을 위하여 다양한 써클 활동 지원
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